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- 上班族年资短不容易被雇用？人资曝：2因素决定转职与否
- 上班族年资短不容易被雇用？人资曝：2因素决定转职与否
- 安庆招聘网讯：许多人资在雇用人时会先看简历初步筛选，好的简历能给新人加分，不过日前一名网友抛问「年资很短会影响求职吗？」
- 安庆招聘网 122023-03-17
- [安庆招聘]高薪客服那里找？进这产业就对了
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- 适逢农历年后转职高峰，有网友在安庆招聘论坛发文求问，有点不太理解金融业客服为何这么高薪，不须要经验作品集，门槛低，反观其他行业如：设计行业面试前要有相关作品及经验，入职后也可能一直加班，薪水也不一定有客服高，所以是不是客服真的比其他工作累，所以才这么高薪？
- 安庆招聘论坛 82023-03-17
- 【安庆招聘】同事因长相不讨喜被霸凌 他敢怒不敢言挨批：袖手旁观者都是加害人
- 【安庆招聘】同事因长相不讨喜被霸凌 他敢怒不敢言挨批：袖手旁观者都是加害人
- 安庆招聘网讯：职场欺凌时有发生，如此环境又如何能安心工作？有网友日前发文，表示公司出现职场欺凌，有同事因相貌欠佳而遭10多个同事嘲讽。该网友虽然看不下去，但不敢发声，深怕也沦为被嘲讽的新对象。
- 安庆招聘 102022-12-17
- 【安庆招聘】如何应对碎片化工作
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- 你可能也有这样的经历，决心今天一定要把这个表格做完，中间却接了5个电话，回复了N条微信，开了2小时的会议，处理了一件很紧急的事。
- 安庆招聘 22022-12-15
- 【安庆招聘】初入职场，做人和做事哪个更重要
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- 就拿“管理”这个词来说，拆解来看就是“管人理事”，毕竟人需要通过一件件具体的事来表现自己，树立在他人心中的形象，我们常说的“为人处事”也是这个意思。
- 安庆招聘 22022-12-15
- 【安庆招聘】HR问“理想薪资是多少”，怎么答最合适?
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- 直接说出你心中的期望值（不要太离谱），这个期望值一般是你前任公司薪资标准的1.2-1.4倍。按照跳槽的规律来讲，一般是薪资涨幅大概在20%-30%左右（特殊情况除外）。
- 安庆招聘 42022-12-15
- 【安庆招聘】领导器重同事喜欢，很难做到啊
- 【安庆招聘】领导器重同事喜欢，很难做到啊
- 混迹职场，你有没有羡慕过这类人——在各种场合都能保持自信热情、无时无刻具备C位存在感、见到谁都能立刻热络起来。同样是打工人，工作能力相当，为什么这类人能在职场放光芒，而你则是默默无闻的小透明？归根究底就是因为他们拥有这项能力——“社交牛B症”。
- 安庆招聘 32022-12-15
- 【安庆招聘】策略共识营之前：关键定锚掌握策略制定4流程
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- 安庆招聘网讯：共识营的存在，是为解决组织内部既有的问题与矛盾，不仅要促成全员对策略有共识，更要确保产出策略的正确性。如何确保策略有效落实，共识营前的准备作业，扮演了关键性的角色。
- 安庆招聘 22022-12-15
- 半数人在离职边缘性格不合是主因
- 半数人在离职边缘性格不合是主因
- 安庆招聘网讯：工作怎么都做不好？确实是个性惹的祸！据澳洲研究显示，相比于技术、经验或能力，一个人的性格更容易影响个人的工作表现，性格与工作高度一致者往往更会敬业，也更幸福。
- 安庆招聘网 52022-11-16
- 怎样开始一份新工作